هيكل الحوافز
Incentive structure{في الاقتصاد او التسويق [نظرية اللعبة]} هيكل الحوافز يشير إلى الطريقة التي تُنظم بها المكافآت أو العقوبات داخل لعبة معينة (أو مكان معين أو سياق تفاعلي) بحيث تؤثر على قرارات اللاعبين واستراتيجياتهم. في هذا السياق، الحوافز هي القوى التي تدفع الأفراد لاتخاذ قرارات معينة، إما لتحقيق مكاسب أو لتجنب خسائر.
مثلاً
في حالة نظام اقتصادي حيث يُكافأ الأفراد بناءً على شعورهم بالظلم بدلاً من الجهد أو المهارة، فإن هيكل الحوافز هنا يشجع الأفراد على تقديم أنفسهم كضحايا للحصول على المكافآت. في هذه الحالة، ستتغير الاستراتيجيات المثلى للأفراد، حيث قد يفضلون التظاهر بالظلم بدلاً من تحسين أدائهم أو زيادة إنتاجيتهم. هذا النوع من هيكل الحوافز يمكن أن يؤدي إلى نتائج غير فعالة ويضر بالنظام الكلي لأنه يحول الموارد والمكافآت إلى السلوكيات الغير منتجة.
باختصار، هيكل الحوافز في نظرية اللعبة هو ما يوجه سلوك اللاعبين، وفعاليته تعتمد على مدى قدرته على تشجيع السلوكيات التي تتماشى مع الأهداف العامة للنظام أو "اللعبة"
في حالة نظام اقتصادي حيث يُكافأ الأفراد بناءً على شعورهم بالظلم بدلاً من الجهد أو المهارة، فإن هيكل الحوافز هنا يشجع الأفراد على تقديم أنفسهم كضحايا للحصول على المكافآت. في هذه الحالة، ستتغير الاستراتيجيات المثلى للأفراد، حيث قد يفضلون التظاهر بالظلم بدلاً من تحسين أدائهم أو زيادة إنتاجيتهم. هذا النوع من هيكل الحوافز يمكن أن يؤدي إلى نتائج غير فعالة ويضر بالنظام الكلي لأنه يحول الموارد والمكافآت إلى السلوكيات الغير منتجة.
باختصار، هيكل الحوافز في نظرية اللعبة هو ما يوجه سلوك اللاعبين، وفعاليته تعتمد على مدى قدرته على تشجيع السلوكيات التي تتماشى مع الأهداف العامة للنظام أو "اللعبة"